Tribunal de Contas aposta na Liderança como Pilar da Modernização e da Excelência Institucional

São Tomé, 18 de junho de 2026 – No âmbito da estratégia de fortalecimento institucional e valorização do capital humano, realizou-se, no passado dia 17 de junho, na Sala de Formação do Tribunal de Contas de São Tomé e Príncipe, uma Oficina de Liderança e Desenvolvimento de Equipas, dirigida aos dirigentes da instituição.

A iniciativa integra o compromisso permanente do Tribunal de Contas com a modernização da sua gestão e o reforço das competências dos seus quadros, promovendo uma cultura organizacional assente na excelência, cooperação e inovação.

A formação foi ministrada pelo Senhor Paulo Marques, Coordenador do Projeto de Cooperação Técnica ABC Brasil–São Tomé e Príncipe, através da Direção Nacional da Administração Pública, afeta ao Ministério da Justiça. Ao longo da sessão, foram abordados temas fundamentais para o exercício de uma liderança moderna e transformadora, nomeadamente a comunicação estratégica, a motivação de equipas, a gestão de conflitos, a inteligência emocional, a tomada de decisões e a construção de equipas de elevado desempenho.

A oficina proporcionou igualmente um espaço de partilha de experiências e reflexão sobre os desafios da liderança no contexto da administração pública, incentivando a adoção de práticas que reforcem o espírito de equipa, a produtividade e a melhoria contínua dos serviços prestados aos cidadãos.

Com esta iniciativa, o Tribunal de Contas reafirma o seu compromisso com a formação contínua dos seus dirigentes e colaboradores, reconhecendo que equipas bem lideradas, motivadas e preparadas representam um dos principais pilares para uma instituição cada vez mais eficiente, transparente e orientada para resultados.